Криза в економіці і в політиці сприяв тому, що багато українців втратили роботу. Загострився конфлікт на Донбасі сприяв ще більшого погіршення становища. Тим не менш, в 2015 р за статистикою Трудбокса, відзначається уповільнення темпів зростання безробіття. Згідно з даними української Держ. служби статистики з січня по жовтень поточного року кількість безробітних скоротилася в країні з 2% до 1,5%.
Щодо вітчизняного ринку вакансій, можна сказати, що він знаходиться в стагнації. Відзначається зниження розміру зарплат, збільшення кількості резюме і відносно мале число актуальних пропозицій по роботі. Крім того, населення країни як і раніше має складнощі з працевлаштуванням. Це може бути пов’язано з невмінням людей швидко адаптуватися до мінливих умов і небажанням покидати звичну зону комфорту.
На кого є попит у роботодавців?
Під час кризи компанії намагаються активно покращувати якість вироблених товарів та обслуговування клієнтів. Тому, в такий період зростає попит на фахівців з продажу. Знайти роботу в сегменті Торгівля / Продажі / Закупівлі буде досить просто. Це підтверджують і дані кадрового порталу Трудбокс. Оголошення по роботі для продавців-консультантів, менеджерів з продажу, торгових представників і менеджерів по закупівлях займають перше місце в ТОПі найбільш затребуваних вакансій країни з часткою 15,6% від загального числа пропозицій.
Високий попит в Україні на грамотних керівників. Вакансії для ТОП-менеджерів займають друге місце за кількістю розміщуваних оголошень з часткою 8,3%. Затребувані в країні логісти, менеджери ЗЕД та IT-фахівці. Кількість таких вакансій у базі trudbox.com.ua знаходиться на третьому місці з часткою 6,2-6,3% від загального числа. До 2020 року прогнозується збільшення кількості робочих місць для «айтішників» до 200000.
У кваліфікованих робітників також не повинно бути проблем з працевлаштуванням. Підприємствам потрібні токарі, слюсарі, монтажники, бетонщики, водії. Як завжди високовостребованнимі залишаються інженера виробництв, технічні працівники та досвідчені лікарі.
У кого можуть бути проблеми з працевлаштуванням?
На сьогоднішній день найскладніше знайти роботу офісним співробітникам — секретарям, операторам call-центру, бухгалтерам, юристам і т. Д. Також нелегко доводиться фахівцям страхового та банківського напрямків. Так як роботодавці скорочують витрати на утримання персоналу, оплату лікарняних, відпусток і оренду офісу, то їм стає невигідно тримати постійного юриста чи бухгалтера. Щоб протриматися на плаву до кращих часів, можна спробувати працювати у віддаленому режимі. Наприклад, вакансій для бухгалтера з офіційним оформленням в три рази менше, ніж пропозицій по віддаленому або тимчасового працевлаштування. Крім того, займаючись роботою вдома, можна вести відразу кілька фірм, що сприятливо відіб’ється на заробітку.
У підсумку, можна відзначити, що бажаючим працевлаштуватися в кризу потрібно проявляти активність і підлаштовуватися під сучасні реалії.
Комментарии