Правительство планирует отвязать должностные оклады от минималки. Это коснется только госслужащих — судей и чиновников. Зато могут предложить временную систему начисления зарплат. Об этом рассказал экономический эксперт Борис Кушнирук. «Сейчас оклады отдельных категорий служащих рассчитывают в минимальных зарплатах. Например, должностной оклад судьи местного суда установлен в размере 10 минимальных зарплат. Следовательно, если минимальная зарплата вырастет на 1600 гривен, то зарплата судьи местного суда увеличится сразу на 16 тысяч гривен. Правительство считает это несправедливым и предлагает повышать зарплаты равномерно», — говорится в сообщении на «Правительственном портале».Кроме повышения минимальной зарплаты вдвое — с 1600 до 3200 грн, в правительстве предлагают установить тарифный разряд единой тарифной сетки в 1600 грн и отменить привязку должностных окладов к минимальной зарплате.
«Если зарплату поднять вдвое, то понадобится где-то 1,05 миллиарда гривен. Их в бюджете может не быть. Поэтому тех, кто получает маленькую зарплату, повысят до уровня 3200 гривен. Другим предложат другую модель повышения зарплаты. Зарплаты изменятся у всех, но по-разному», — говорит экономист.По его словам, взамен предложат временную систему. Она может работать несколько лет.
«Может возникнуть несправедливая «уравниловка», когда зарплаты неквалифицированных и квалифицированных специалистов уравняют. Придется ввести временную систему тарификации. Предложат ввести новую систему коэффициентов. Как временный выход этот вариант возможен», — говорит эксперт.
Комментарии